出國勞務回國10天后感染瘧疾
2012年，樊某與被告張某掛靠的出國勞務公司簽訂勞務派遣及雇傭合同，向張某支付報名費后至非洲某國家從事建筑工作。2015年4月，張某提前與樊某解除了雇傭合同并把他送回國內。沒想到，回國10天后，樊某被診斷罹患惡性瘧疾，后輾轉多家醫(yī)院，支付了15余萬元醫(yī)療費。雙方協(xié)商不成，訴至法院。
庭審中，被告張某認為，原告回國后才感染疾病，并非在出國勞務期間感染，與其無關，請求法院駁回原告訴請。
海門法院經(jīng)審理認為，原告樊某經(jīng)常居住地為啟東市，根據(jù)該市疾病預防控制中心出具的說明，該市從目前可查找到資料中未發(fā)現(xiàn)有惡性瘧疾的流行，從2000年以來未發(fā)現(xiàn)本地感染的瘧疾病人，依據(jù)原告回國前所處的工作環(huán)境、回國時間及惡性瘧疾潛伏期等醫(yī)學常識，可認定原告系在國外工作期間感染的惡性瘧疾，且原告感染該病與其工作環(huán)境具有較大關系，被告作為雇主未盡到告知義務并采取相應預防措施等，因此，對原告的損失應承擔與其過錯相應的賠償責任。
最終，海門法院判決被告雇主張某向原告樊某賠償各項損失10萬元。
記者彭軍君 通訊員楊東旭 曲永濤
法官提醒
在出國勞務中，在境外特別是非洲等熱帶國家，經(jīng)常爆發(fā)很多我國不常見的惡性傳染病，因我國公民普遍缺乏對此類疾病的自然免疫能力，很容易遭到感染，甚至因此喪命。出國勞務人員要充分重視熱帶地區(qū)烈性傳染疾病的防控工作，及時注射疫苗，特別注意保持衛(wèi)生及良好生活習慣，出現(xiàn)病癥后及時就醫(yī)。
此外，勞務公司及組織者也應具備相應的防控意識，及時組織勞務人員開展傳染病防控工作，不能任由疾病防控經(jīng)驗不足的出國務工人員仍然按照中國的生活方式在熱帶地區(qū)生活，并提前組織注射疫苗，盡量避免發(fā)生務工人員染病后承擔巨額醫(yī)療費賠償責任的情況發(fā)生。
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